知道就要做到

成长的定义很简单

想到之后做到。想到之后不会的话,就去学,学到之后再去做到。人至“践”则无敌。用比学重要;做比想重要;边做边想效率最高。行动中的思考价值高能量足,用行动刺激思考,用思考改良行动。

认知偏差,比如赌徒谬误,幸存者偏差,杜绝这些偏差的方式一是阅读心理学书籍;二是直接开始做。所谓撸起袖子开始干,效率最高的解决问题的办法。此时不会为了不存在的困难而焦虑,还把注意力集中到真正需要解决的关键点上。

每年年初的计划表,多数人都没有实现,并且想着明年再制定一个更切合实际一点的计划。但有元认知能力的人想的是:为什么我没执行这个计划,是目标设置的太高?还是执行过程中出下了问题,根据自己的步调调整后面的规划。只有这样一步步发现问题,分析并解决问题,才有机会完成计划。

当你看到了有质量的作品,因为已经有人证明了它的可成功性,我们应该更加有信心地去做,而不是害怕自己做的不够好而放弃执行。

业余人士讲究灵感,专业人士只是每天早上准时开始工作。任何人拉开差距的原因很简单。模仿专业人士的样子,让自己成长的更快。比如写作,不知道写点什么,多半是因为最近自己没有思考,多读书看文章,找到引发自己思考的问题点,灵感会因为这些行动自然的产生了。再比如演讲或者沟通,每天跟别人交流的机会都不要放过,把这些当成是锻炼自己沟通能力的桥梁,一次不行就两次,两次不行就三次,练习次数越多,沟通交流的能力会有明显的提升。

当你握住一个资产,等到它涨到100倍之后,别人关注的涨跌一个点,对你来说就是一倍。

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